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筑梦新区创优“四新经济”发展环境
第一旅游网:广西快乐十分非凡      发布时间:2018-12-19      字号:【

  “公司从签约入驻到正式注册成立,仅仅只用去了几天时间,这都得益于新区的高效服务?!贝忧⑻盖┰嫉铰浠О旃?,被“金九条”政策吸引进筑梦新区的股权投资机构——上海聚璨投资有限公司前后只用了一个多月时间。而新区“保姆式服务”也让公司合伙人宋立春感慨,要介绍更多的企业进来。

  今年8月,市委、市政府出台了《安庆市支持股权投资机构落户筑梦新区激励办法》。9月份开始,筑梦新区在全国各地开展“金九条”推介活动。

  

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  为了更好地服务股权投资机构落户,筑梦新区升级企业入驻服务,针对外地企业施行雇员“代跑制”,实现企业“一次不跑”快速落户。

  “从名称预核准到工商注册办理,再到拿营业执照,一条龙服务?!敝涡虑鹑诜癫砍铝?,雇员会把落户所需的一应材料做成压缩包发给企业,企业准备好材料后再发给雇员,雇员带着材料跑部门、办手续,让外地企业不用跑也能完成落户。

  “企业只要提出了要求,我们都想办法解决?!背铝?,新区服务范围内的事情他们办好,服务范围外的事情,如办社保、公积金办理、人才公寓申请等服务也都尽量去做。

  在“金九条”的政策吸引,新区的高效服务下,两个月时间里,新区便吸引了5家股权机构入驻,还有近10家企业在谈并有望落户。

  雇员“代跑制”实现企业落户“一次不跑”,新区的“代理制”也打通企业服务“最后一公里”。

  招引人才一直是入驻企业集中反映的一个“难点”。今年,新区转换工作思路,从组织企业举办招聘活动,到代理企业进行招聘。对园区内所有企业用人需求进行全面摸底,形成统一的用人岗位需求表,再制作成生动形象的H5动漫视频和宣传展板,由新区安排工作人员赴省内各高校参与毕业生秋季就业洽谈会,发布岗位需求,接受简历投递,减轻企业外出招聘的负担。仅10月、11月两个月,新区就组织参与了安徽大学、安理工、安工大、安庆师大等8所高校毕业生就业洽谈会,场场均有收获,企业足不出园,即可与应聘者建立联系,了解掌握基本情况。截至目前,园区已累计接受应届毕业生投递的简历120余份,已分发至各用人单位,正在进行线上线下的招聘流程,预计能吸引30至50名左右本科及以上层次人才新区就业。

  “毕业生求职的高峰期应该是在明年春季,我们还将继续加大力度,把代理企业招聘坚持到底!”企业服务部五级雇员姜俊介绍道。

  “四送一服”活动开展以来,市筑梦新区坚持“服务创新”,直击企业在入驻、办公、发展中存在的“难点”、“痛点”,常态化开展全流程“保姆式服务”,积极打造“四送一服”升级版,为园区“四新经济”创造优良的发展环境。

  几个月来,新区深入开展企业大走访大调研活动,18名雇员分成4个工作小组,对接已签约的195个项目,走遍已入驻的115家企业,采取现场办公、销号管理等方式,帮助企业发展中的用人、融资等方面难点问题。截至目前,共收集到企业反馈的32个问题,基本都得以解决。新区创业环境进一步优化,“四新经济”加速集聚,新区已入驻企业数达199家。

  (责任编辑 王健)

来源:新浪网 责任编辑:朱舒婷
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